开会真的有意义吗？全球上班族表示怀疑

作者：英国《金融时报》鲁斯.沙利文(Ruth Sullivan) K$ K- Q9 m

有八成的员工认为，他们公司至少一半的会议是没有意义的，纯粹是在浪费宝贵的工作时间。

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人力资源集团Robert Walters最近对13个国家的2000名上班族进行了一次国际调研，研究企业界为什么有那么多会议。 u& O$ I!

虽然会议在企业中具有“重要”作用，高管们通常每天要参加两三个会议，但Robert Walters人力资源招聘总监苏珊?梅杰(Susan Major)承认，如果这些会议没有任何成果，那它们就毫无意义。 外贸.族

Robert Walters通过网络进行的这项调查涵盖了会计、金融、银行、IT法律、销售营销和人力资源等领域。而在目前，许多国家的上班族都在努力尝试，希望在工作和私人生活之间实现更好的平衡。 外.贸.族

员工的态度也存在文化差异。在觉得会议最没用的名单中，南非工人名列榜首，83%的受调查者认为会议没有达到工作目标。紧随其后的是美国、香港和新加坡。

在日本，经商办企业经常需要召开大型会议，61%的日本员工觉得至少一半会议没有效果。与日本人的观点最为接近的是爱尔兰人和卢森堡人。 {- P"

Robert Walters认为，良好的日程安排和前期准备可以降低员工的失望感。因此，减少与会人数、培训会议主持、禁止开会期间使用手机和黑霉(BlackBerrys)等措施，可以帮助与会人员集中注意力。

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而在会议结束时，对会议讨论内容进行明确评估，这一点非常重要。

以下是员工认为会议无用的全部国家名单，按比例高低排序： m7 E* u9 ?7 j, Q: p' y Y

南非：83.67% $ m O7 B$ n+ l:

美国：81.82%

中国香港：81.71% WAIMAOZU.COM

新加坡：81.41%

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澳大利亚：79.74% 外贸.族

比利时：79.61%

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荷兰：78.70% l( V5 i. d9 f" k; k

法国：78.69% u& O$ I!

英国：78.62%

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新西兰：77.50%

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卢森堡：73.68%

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爱尔兰：66.67%

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日本：61.70%

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译者/吴亚锋 

 　 来源：FT中文网-FTChinese.com

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