新人如何安全度过实习这道槛

问：

　　老师您好！ 非常高兴能够认识您，今天是我第一次看到您的文章，很受益处！我是一名即将毕业的大专生，现在在签约的公司实习。从进入公司大门的那一刻，我就做好了吃苦的准备，凭自己的努力想干点成绩。我们一块来的三十多个同学都被分在了生产第一线，好多同学经常抱怨说我们就是来当操作工的，以后晋升的机会很少，尤其对于女孩子来说更不利，那些成功的人都是靠关系的。对于他们的谈论我装作没听见，因为我坚信：吃的苦中苦方为人上人。只是需要时间来提升我的技能，不断自我完善，使领导来赏识我。可不到一个月的实习时间，我和另一个同学被调到了技术开发处，这也是我以后想发展的方向（质量管理，技术管理），但是目前我很担心我的能力，也害怕同学的流言岁语，办公室的勾心斗角。我最大的缺点就是不自信，总感觉自己能力不够，干什么都不能做好，对于竞争对手害怕伤和气，只会谦让，不知道怎么争取机会。 老师，我非常钦佩一些企业领导们的决策性，预见性，果断性，总之就是他们聪慧的大脑和感人的经历，对于这方面的书您能给我推荐几本吗？一下子提这么多问题，我先谢谢老师的指教！

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商振的回答： waimaozu_com

　　首先对于您：“做好了吃苦的准备，凭自己的努力想干点成绩”、“ 吃的苦中苦方为人上人。”、“不断自我完善”表示强烈的认同与支持。作为职场新人，能有这些想法是值得庆贺的一件事，因为有了这样的想法，才不会给自己设置障碍，更利于自身的提高与发展。 p4 A% }+ w5 g5 B

　　至于说您的问题，个人认为有三个：担心能力不够、如何应对职场政治、通过哪些书记能快速提高自己。 WAIMAOZU.COM

　　关于能力的问题，个人认为你完全没有必要担心。首先作为职场新人，公司和相关负责人对你所具有的能力和所能做的事情是有心理准备和认识的。也就说是他们通过实习考察的不是你现在的你，而是将来的你。怎么考察将来的你？就是看是否愿意学习？是否主动学习？是否能快速学习？因此你不用太在意现在做的事情是否成功了，多关心一些自己是否学习了吧。关于你所说的：“我最大的缺点就是不自信，总感觉自己能力不够，干什么都不能做好。”这一点说一句：自信与能力不形成关系，支持你是否自信的应该是你以往的成绩而不是能力。因此不是因为不自信而做不成事，而是因为你做不成事而不自信。何为因果，对于态度和行为的影响还是比较大的，希望能转变一下看法。

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　　关于职场政治的问题，个人认为没有必要过分关注。职场政治确实存在，关系网也确实影响，这都是现实。但它只是人际关系的一种延伸，不必把此作为职业发展中的重中之重。关于“流言蜚语”，你控制不了它的发生与传播，你也控制不了别人“他是靠关系才调岗”的想法。既然控制不了，与其辩解不如顺其自然，与其担心不如让别人刮目相看。套用一句话：“走自己的路，让别人说去吧。”只要你走的路不是歪路、斜路，就让时间替你申辩吧。但并不是说你就可以不顾别人的感受，个人的观点是：“我不害人”。不能拿同事当晋升的阶梯，不做对他人有伤害的事，不为了个人目的而胡作非为，在此前提下，我相信没有人会无缘无故的看谁不顺眼。

　　关于快速提高自己的问题，个人认为不要过于急进。你问我：“聪慧的大脑和感人的经历，对于这方面的书您能给我推荐几本吗？”看得出你是一个有梦想的人，但个人的观点是：“该干嘛干嘛”。作为一个实习生，不是说你不可以梦想成为企业领导人，不是说你不该梦想成功，但这都今后的事情，你连眼前的这道槛都还没有过呢。你现在的第一任务是通过试用期找到工作。而看这些书对你是没有帮助的，相反在现在这个阶段会令人力资源工作者感觉你好高骛远或者认为你的梦想太大，企业这座庙太小，害怕将来留不住你而不选择你。当然想学习提高总是好的，这方面的书还是有不少的，可以看一些这些领导人的人物传记和企业史之类的书。至于说哪些书好，这倒不重要，存在即合理，任何一本书只要用心都能读出自己的见解。既然你问到了书，推荐你看看我的《身边的管理学》（北京大学出版社）和《职业精神》（电子工业出版社）两本书，呵呵，做个广告 $ m O7 B$ n+ l:

 　　《职场有坑》系列文章   《职场圈》杂志第四期

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